Superan ferias del empleo en Tamaulipas las 4 mil vacantes ofertadas en marzo
Secretaría del Trabajo impulsa estrategias para fortalecer la vinculación laboral en el estado
Oferta laboral en ferias del empleo supera las expectativas
Durante marzo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas organizó cuatro ferias del empleo que ofrecieron más de cuatro mil vacantes, consolidándose como una estrategia efectiva para conectar a buscadores de trabajo con empresas de diversos sectores productivos.
El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, destacó que estos espacios acercan oportunidades reales a quienes buscan empleo, facilitando el contacto directo con empleadores, lo que contribuye a disminuir la tasa de desempleo en la región.
Coordinación estatal y nacional para ampliar oportunidades laborales
Estas acciones forman parte de un esfuerzo coordinado con el Servicio Nacional de Empleo, que tiene como objetivo ampliar las oportunidades laborales, con especial énfasis en la inclusión de mujeres. Reséndez Gómez adelantó que esta estrategia continuará con la organización de nuevas ferias a partir de mayo, en línea con la política laboral del gobierno estatal.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, impulsa políticas públicas orientadas a fortalecer el mercado laboral y garantizar empleos dignos para la población tamaulipeca, apoyando programas de vinculación, capacitación y movilidad laboral que favorecen el desarrollo económico local.
Compromiso con el bienestar y desarrollo económico
Estas iniciativas refuerzan el compromiso del Gobierno de Tamaulipas con el bienestar de sus habitantes, en el marco de la administración humanista y de transformación encabezada por Américo Villarreal Anaya.
Paralelamente, la dependencia estatal mantiene activas diversas estrategias para promover el empleo formal y mejorar las condiciones laborales, contribuyendo así a la estabilidad y crecimiento económico del estado.
Resumen
Las ferias del empleo realizadas en marzo en Tamaulipas superaron las cuatro mil vacantes ofertadas, evidenciando el compromiso de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por fortalecer la vinculación laboral. Estas acciones, en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, buscan ampliar las oportunidades especialmente para mujeres y continuarán en los próximos meses con nuevas convocatorias.
Para más información sobre programas de empleo y capacitación, consulte la página oficial de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México y el Servicio Nacional de Empleo. Además, el apoyo a políticas laborales es parte de las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo.
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