Claudia Sheinbaum reconoce acuerdo salarial democrático con trabajadores del IMSS
Anuncian aumento del 8 % y regulación para evitar fraudes en pensiones del IMSS
Ciudad de México, 22 de octubre de 2026.- La presidenta Claudia Sheinbaum informó en la conferencia matutina sobre el proceso democrático que derivó en un acuerdo salarial con los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que contempla un aumento total del 8 %. Además, anunció la regulación de modalidades de pensión para evitar fraudes millonarios y garantizar la sostenibilidad financiera del instituto.
Aumento salarial del 8 % para el personal del IMSS
Sheinbaum destacó que la revisión salarial se realizó tras un proceso de consulta interna con los trabajadores, que inicialmente rechazaron la primera propuesta sindical. Posteriormente, el director del IMSS, Zoé Robledo, dialogó con la Presidencia para evaluar opciones que mejoraran la oferta sin afectar las finanzas públicas.
“Nos sentamos a revisar de dónde se podían reducir costos en el IMSS para dar un aumento mayor a los trabajadores y hacer más eficientes diversos procesos. Con ello, se logró un aumento del 4 % directo al tabulador y 4 % adicional en prestaciones, sumando un 8 % total, similar al otorgado en 2025, que ha sido el más alto registrado”, explicó la mandataria.
Este incremento refleja un compromiso por mantener condiciones laborales justas para el personal médico y administrativo, a la vez que se promueve la eficiencia en el manejo de recursos del instituto.
Regulación de pensiones para proteger fondos públicos
En cuanto a las pensiones, la jefa del Ejecutivo federal informó que un análisis profundo realizado por el gobierno reveló la necesidad de regular ciertas modalidades para evitar fraudes que impactan con miles de millones de pesos al sistema.
Particularmente, se enfocaron en la modalidad 40 del IMSS, donde se detectaron irregularidades en pensiones altas. La regulación busca preservar el equilibrio financiero del instituto y asegurar el pago de pensiones reales a largo plazo.
“Se tomó la decisión tras un análisis muy amplio para que existan recursos suficientes y se eviten fraudes vinculados con esquemas irregulares, los cuales representaban un impacto de cientos de miles de millones de pesos”, señaló Sheinbaum.
Este esfuerzo forma parte de una estrategia mayor para fortalecer la sustentabilidad del sistema de seguridad social en México.
Contexto y próximos pasos
El acuerdo salarial y la regulación en pensiones se enmarcan en una política gubernamental orientada a mejorar la atención y condiciones laborales dentro del IMSS, así como a garantizar la viabilidad financiera del instituto. Para más información sobre temas de salud y seguridad social, el sitio oficial del Gobierno de México ofrece recursos actualizados y confiables.
Este anuncio se suma a otras medidas recientes del gobierno para transformar el sector salud y fortalecer la infraestructura pública, buscando beneficiar a millones de mexicanos.
Para conocer más sobre el IMSS y sus programas, se puede visitar la página oficial del Gobierno de México.